Cuando un trabajador sufre una enfermedad o accidente que le impide desempeñar su trabajo, es fundamental contar con un asesoramiento legal especializado para garantizar el reconocimiento de su derecho a una incapacidad laboral y obtener la prestación económica correspondiente.
¿Por qué Confiar en Nosotros?
Asesoramiento continuo para trabajadores y empresas.
Defensa ante conflictos laborales sin costes adicionales.
Resolución rápida de litigios y reclamaciones laborales.
Coste fijo mensual sin gastos imprevistos.
Protección legal integral en el ámbito laboral y de la Seguridad Social.
Honorarios por iguala adaptados a empresas, autónomos y trabajadores.
Tipos de Incapacidad Laboral
Incapacidad Temporal (Baja Médica)
- Asesoramiento en la tramitación de la baja laboral por enfermedad o accidente.
- Impugnación de altas médicas indebidas impuestas por el INSS o la mutua.
- Recursos contra la suspensión del subsidio de incapacidad temporal.
- Asesoramiento en bajas prolongadas y su conversión en incapacidad permanente.
Incapacidad Permanente
- Incapacidad permanente parcial: reducción del rendimiento laboral pero posibilidad de continuar trabajando.
- Incapacidad permanente total: imposibilidad de desempeñar la profesión habitual, pero posibilidad de trabajar en otras actividades.
- Incapacidad permanente absoluta: imposibilidad de realizar cualquier trabajo remunerado.
- Gran invalidez: incapacidad absoluta con necesidad de asistencia para actividades diarias.
Revisión y Agravación de Incapacidades
- Solicitud de revisión de grado por empeoramiento.
- Impugnación de resoluciones del INSS que deniegan el aumento de grado.
- Asesoramiento en compatibilidad de pensiones y trabajo.
- Defensa ante revisiones de oficio que reducen o extinguen la prestación.
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Reclamaciones y Defensa ante el INSS y la Seguridad Social
Tramitación y Solicitud de Incapacidad
- Presentación de la solicitud ante el INSS y mutuas.
- Revisión de informes médicos y preparación de documentación clave.
- Estrategias para aumentar las posibilidades de aprobación en primera instancia.
Impugnación de Denegaciones del INSS
- Reclamación previa ante la Seguridad Social por denegación de incapacidad.
- Interposición de recursos administrativos y judiciales.
- Aportación de pruebas médicas y periciales para demostrar la incapacidad.
Defensa en Procedimientos Judiciales
- Presentación de demanda ante los Juzgados de lo Social.
- Representación en juicios contra el INSS y mutuas de trabajo.
- Recursos ante el Tribunal Superior de Justicia y Tribunal Supremo en casos complejos.
Incapacidad y Relación con la Empresa
Despidos y Discriminación por Enfermedad
- Defensa ante despidos improcedentes por enfermedad o incapacidad.
- Reclamación por vulneración de derechos y despidos nulos.
- Indemnizaciones por discriminación laboral a trabajadores con incapacidad.
Adaptación del Puesto de Trabajo
- Negociación para cambios de funciones o adaptación del puesto.
- Asesoramiento en medidas de protección y accesibilidad en la empresa.
- Defensa ante la negativa de la empresa a realizar adaptaciones.
Prestaciones y Beneficios Relacionados con la Incapacidad
- Compatibilidad de pensión por incapacidad y trabajo.
- Reclamaciones por indemnizaciones derivadas de enfermedades laborales.
- Pensiones de viudedad y orfandad en caso de fallecimiento por enfermedad laboral.
- Complementos económicos para gran invalidez.
- Asesoramiento en acceso a prestaciones complementarias y asistencia social.
Accidentes de Trabajo
Un accidente de trabajo puede tener consecuencias graves tanto en la salud del trabajador como en su estabilidad económica y laboral. En muchos casos, las empresas, mutuas o la Seguridad Social intentan minimizar la gravedad del accidente, negar responsabilidades o reducir las compensaciones económicas.
